Josef Maier GmbH & Co. KG

Traditionsunternehmen. Innovator. Marktführer

Josef Maier steht für besonderes Fleisch und natürlichen Fleischgenuss, als Produzent wie als Händler. Natürliche Ernährung liegt im Trend, fettarmes, nachhaltiges Wildfleisch bietet Genuss mit gutem Gewissen. Kunden und Lieferanten in aller Welt schätzen das Allgäuer Traditionsunternehmen aufgrund seiner Qualität und Zuverlässigkeit. Großabnehmer in der Industrie, Großhändler, Gastronomen und Endverbraucher – jeder weiß: Wo Josef Maier drauf steht, ist Qualität drin.

Mittelstand und Marktführer, Tradition und Internationalität, Allgäu und die Welt: Für Josef Maier ist das kein Gegensatz, sondern gelebter Alltag. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl in dieser Vielfalt. Unser Team ist international, kompetent und leistungsstark. Wir arbeiten zusammen – für bestes Wildfleisch.

Unternehmenskultur

Respektvoll und kollegial

Ein respektvoller und kollegialer Umgang miteinander steht bei uns im Mittelpunkt. Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter genießen Priorität. Wir pflegen eine offene Kommunikation über Hierarchien und Abteilungsgrenzen hinweg. Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter spielen eine große Rolle. Wir übernehmen Verantwortung – auch im Umgang mit Ressourcen. Wirtschaftlich nachhaltiges Handeln heißt für einen Familienbetrieb auch, aus eigener Kraft die Gewinne zu erzielen, die zur langfristigen Unternehmenssicherung notwendig sind.

Unternehmenskodex

Was wir bieten, fordern wir auch

Die Übernahme von ökologischer und sozialer Verantwortung ist nicht nur Basis unseres täglichen Handelns – auch von unseren Geschäftspartnern fordern wir die Umsetzung entsprechender Standards. Mit dem Verhaltenskodex von Josef Maier definieren wir unsere Anforderungen an unsere Vertragspartner und verpflichten diese zur Gewährleistung sozialer Mindeststandards sowie zur Einhaltung jeweils geltender Sozial- und Umweltgesetze. Der Verhaltenskodex bildet die Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen mit unseren Lieferanten. Er basiert auf internationalen Standards und Richtlinien wie den Grundsätzen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, den UN-Konventionen über die Rechte von Kindern, den Prinzipien des UN Global Compact sowie den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen.
Dieser Verhaltenskodex gilt auch für die von unseren Geschäftspartnern beauftragten Subunternehmen, die an der Herstellung von Produkten oder an der Erbringung von Dienstleistungen für Josef Maier beteiligt sind.